Agile Coach Curriculum

Coaching & Facilitation – making a real difference!

Das Agile Coach Curriculum

 

Der Weg zum Agilen Coach entsprach bisher einer Reise, welche jeder Agile Coach auf seine ganz persönliche Weise selbst erkundet und bestritten hat.

Eine Orientierung zum Berufsbild Agiler Coach war bisher nur schwer möglich, da sich Agilität erst seit etwa 1990 neu geformt und entwickelt hat. Größere Bekanntheit erlangte Agilität Ende der 90er Jahre und trat seinen evolutionären Entwicklungszug Anfang 2001 mit Entstehung des Agilen Manifestes an.

Ursprünglich nur für die Softwareentwicklung gedacht, findet Agilität heute seinen Weg auch in andere Industriezweige.

Sich schnell verändernde Märkte und eine extrem gesteigerte Komplexität in unserer Wirtschaft erfordern ein Umdenken, um in heutiger Zeit als Unternehmen bestehen und wachsen zu können.

Um den Weg von einem traditionellen Unternehmen hin zu einer 'Lernenden Organisation' zu ermöglichen, auch außerhalb der Software- und IT-Industrie, hat sich das Berufsbild des Agilen Coaches geformt.

Um den Entwicklungen der vergangenen Jahre Rechnung zu tragen und eine Orientierung für angehende Agile Coaches geben zu können haben wir das Agile Coach Curriculum entwickelt. Aus der Praxis, für die Praxis.

Ein Agiler Coach unterstützt Agile Teams, Organisationen und auch einzelne Teammitglieder; ob im Scrum Umfeld oder einer Agilen Transformation eines Unternehmens hin zu einer ‚Lernenden Organisation‘. Um diese Ziele erreichen zu können, hat sich über die Entwicklung der vergangenen Jahre benötigtes Expertenwissen in diesen Kernbereichern entwickelt:

 

 

Jedes Modul umfasst eine 2-tägige Zertifizierungs-Ausbildung. Wir empfehlen das Agile Coach Curriculum über die Dauer von 12-24 Monaten berufsbegleitend durchzuführen. Bei erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Zertifizierung zum Agilen Coach (TTA).

Thorsten O. Kalnin

Der Beginn einer neuen Ära:

das Agile Manifest

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Agilität ist nicht die Lösung,

jedoch ist sie der Weg!

 

Ich bin Business & Executive Coach sowie zertifizierter Facilitator.

Neben meiner Arbeit als Coach für Change Management Initiativen arbeite ich seit 2008 als Scrum Coach und Scrum Trainer sowie als Agiler Coach und professioneller Facilitator. 33 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und davon die vergangenen 8 Jahre als Agiler Coach mit dem Schwerpunkt Coaching & Facilitation haben meinen Werdegang geprägt. Ich facilitiere Change Initiativen sowie Agile Transitionen in ihrem Unternehmen. Dabei coache ich Ihre Mitarbeiter, führe Weiterbildungen durch, bilde interne Agile Coaches aus und designe & facilitiere Workshops um mit Ihnen die gewünschten Ziele erreichen zu können.

Neben meiner zusätzlichen Qualifikation als ausgebildeter LEGO© SeriousPlay© Facilitator und zertifizierter Trainer für Sharon Bowman's Train-the-Trainer Ausbildung 'Training from the BACK of the Room!', praktiziere ich seit 2011 Visual Facilitation, bilde Agile Coaches aus und teile mein Wissen auf Konferenzen und Community Events wie z.B. Global Scrum Gatherings, Agile Coach Camps, Konferenzen des Agile Lean Europe Netzwerkes etc.

Ehrenamtlich habe ich von 2010 bis 2014 die Play4Agile Konferenzen, von 2011 bis 2014 das deutsche Agile Coach Camp sowie die erste ALE Konferenz 2011 in Berlin mitorganisiert. Ich bin Teammitglied und Unterstützer von WIKISPEED.

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